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혁신적인 디자인으로 미래를 이끌어갈 준비된 인재
직급체계
- 주임
- 대리
- 팀장
- 과장
- 부장
필커뮤니티의 직급은 모두 5단계(주임-대리-팀장-과장-부장)로 구성되어 있습니다
주임 직급은 업무를 배우고 숙지하는 단계이며 대리 직급은 주임을 교육하고 주요 업무를 담당합니다.
팀장의 경우 팀의 리더로서 팀원들을 케어하고 주임,대리직급의 업무 관련 교육 및 업무량조절을 담당합니다.
과장 직급의 경우 마케팅과 기획업무를 담당하고 부장직급의 경우 오더를 내리게 됩니다.임금체계
각 직급별 기본연봉을 기준으로 해당 년도의 평가를 반영하여 차년도의 연봉을 인상하는 구조를 가지고 있습니다.
연봉엔 퇴직금, 인센티브 등은 포함되지 않습니다.교육 및 평가
교육은 각 팀의 팀장이 진행합니다. 업무관련 프로그램, 작업능력 등 모든 부분을 교육하고
교육태도 및 업무능력, 성실도를 평가하여 승진, 배치등의 자료로 활용합니다.교육 및 평가
주임에서 대리 직급은 자동진급이 되며 그 후에는 능력평가 및 태도평가 등이 승진에 반영이 되며
매년 승진평가를 통해 승진자가 결정이 됩니다.
